Auto-évaluation équipe

Nom complet
Prénom Nom
Titre
SECTION A
1. Quelles sont tes réalisations au cours des trois derniers mois?
2. Comment perçois-tu tes tâches au sein de ton poste?
3. Selon toi, quelles sont les trois tâches les plus importantes de ton poste?
4. Décris les secteurs de perfectionnement ou de formation nécessaires. Svp nous préciser trois objectifs à atteindre à court terme. Précise comment tu as l'intention de réaliser ces objectifs.
5. Crois-tu qu'il est possible d'améliorer ton rôle? Si oui, comment?
Commentaires :
SECTION B | Évaluation des compétences professionnelles
En utilisant l'échelle suivante, évaluer la performance dans les secteurs suivants par rapport à la description de tâches et aux responsabilités : 5 rendement exceptionnel, excellent, remarquable | 4 rendement supérieur aux attentes dans certains secteurs | 3 rendement satisfaisant et conforme aux attentes | 2 rendement conforme aux attentes, une amélioration nécessaire | 1 rendement insatisfaisant ou inacceptable
1. Organisation
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
2. Planification
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
3. Gestion du temps
(y compris la qualité du travail, la ponctualité)
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
4. Connaissances
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
5. Capacité, désir d'apprendre
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
6. Capacité de travailler de façon autonome avec respect de ses limites
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
7. Travail d'équipe
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
8. Connaissance et utilisation des ressources
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
9.1 Qualité du travail : créativité
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
9.2 Qualité du travail : initiative
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
9.3 Qualité du travail : flexibilité
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
10. Gestion du stress
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
11.1 Jugement, prise de décision : confidentialité
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
11.2 Jugement, prise de décision : capacité de prioriser
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
11.3 Jugement, prise de décision : capacité d'évaluer
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
12.1 Talents de communicateur : clarté
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
12.2 Talents de communicateur : communication verbale
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
12.3 Talents de communicateur : communication écrite
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
12.4 Talents de communicateur : tenue des dossiers
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Commentaires :
SECTION C | Habiletés personnelles
5 rendement exceptionnel, excellent, remarquable | 4 rendement supérieur aux attentes dans certains secteurs | 3 rendement satisfaisant et conforme aux attentes | 2 rendement conforme aux attentes, une amélioration nécessaire | 1 rendement insatisfaisant ou inacceptable
1. Confiance en soi
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
2. Satisfaction relative au travail
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
3. Auto-motivation
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
4. Attitude face au travail
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
5. Engagement, dévouement
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
6. Fierté au travail et professionnalisme
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
7. Ponctualité, présence
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
8. Présentation, apparence
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
9. Leadership
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Commentaires :
Buts et objectifs pour la prochaine période et actions à prendre pour le prochain trimestre.

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